Развитие тренеров

«Воспитывайте в себе страсть к постоянному изучению чего-то нового. Если вам удастся сделать это, ваше развитие никогда не остановится».

Энтони Д'Анджело (Anthony J. D'Angelo),
руководитель проекта «Collegiate EmPowerment»
Свяжитесь с нами любым удобным способом:

Легко ли стать тренером?

Да, если у вас есть экспертиза в своей области. Когда начинался мой путь в обучении, я уже имел 4х-летний опыт продаж, развития и управления в розничном бизнесе. Первые тренинги вел интуитивно. Программу подготовки бизнес-тренеров я прошел уже позже, когда работал в телекоммуникационном бизнесе. Тогда я осознал, насколько сильно изменился мой профессиональный уровень, и с тех пор саморазвитие стало постоянной движущей силой.
Управленческий и тренерский опыт работы в розничном бизнесе, FMCG, телекоммуникациях, атомной энергетике, IT, производстве, финансовом секторе дал возможность получить уникальный опыт и кейсы.

Я искренне рад, что мои программы помогут вам получить полный спектр знаний и навыков, чтобы стать бизнес-тренером, консультантом или экспертом в обучении своих сотрудников.
Николай Митрофанов
Основатель компании, сертифицированный бизнес-тренер
Примеры программ:
(эти программы доступны как в очном, так и в онлайн-формате)
Мастерская тренера
Фасилитация
и модерация
Мастерская тренера.
Для фрилансеров и внутрикорпоративных бизнес-тренеров, преподавателей учебных центров, экспертов по продукту и процессам, функциональных тренеров, руководителей, наставников.

Продолжительность 2-5 дней.

Возможен формат онлайн.


  • Обучение и развитие — инструменты достижения бизнес-целей
  • Специфика обучения взрослых людей
  • Снятие запроса с Заказчика
  • Формулирование целей и задач обучающего проекта (трэка)
  • Создание обучающих материалов (сценарный план, руководство для ведущего, упражнения, кейсы, деловые игры, мини-лекции, дебрифинг)
  • Пред- и пост-трениг
  • Роль тренера-лидера. «КТО», «КАК» и «ЧТО». Компетенции РАБО.
  • Управление групповой динамикой
  • Интерактивные онлайн инструменты в обучении:
    — QUIZIZZ (интерактивные викторины)
    — LearningApps (интерактивные упражнения)
    — Jamboard (фасилитация)
    — Mentimeter (опросы с визуализацией)
    — Kahoot (организация интерактивных викторин, опросов, тестов)
    — Padlet (визуализация и организация материала)
    — Genially (интерактивные плакаты, слайды)


Нажимая кнопку «отправить» вы даёте свое согласие на обработку персональных данных.
Фасилитация и модерация
Для руководителей и сотрудников, которые проводят рабочие встречи, совещания, ворк-шопы и кросс-функциональные встречи.

Продолжительность 1-2 дня.

Возможен формат онлайн.


  • Отличия ролей: руководитель/фасилитатор/модератор/стейкхолдер
  • Какие задачи можно решить с помощью фасилитации, область применения и ограничения
  • Способ проектирования мероприятия от задачи и результата
  • Этапы фасилитации/структура
  • Что такое дивергентное и конвергентное мышление.
  • Инструментарий фасилитационных способов/форматов в очных встречах
  • Основные способы управления групповой динамикой, энергией команды в очных встречах

Нажимая кнопку «отправить» вы даёте свое согласие на обработку персональных данных.
Участие в проектах для компаний
Нажимая кнопку «отправить» вы даёте свое согласие на обработку персональных данных.

Получить консультацию о программах
Заполните форму, и мы перезвоним вам в ближайшее время